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Über mich

Aus- und Weiterbildung:

Hans Mühlebach studierte Elektro-Ingenieur mit Abschluss in Konstruktion und Informatik. Berufsbegleitend absolvierte er die Nachdiplomstudien in Informatik und Software-Methodik sowie Unternehmensführung. Abgerundet wird sein umfassendes Wissen durch den Erwerb des Executive MBA, sowie des Foundation Certificate in IT Service Management (ITIL) und des Prozessmanagers SGO.

Während seiner langjährigen Berufszeit war er unter anderem in den USA, wo er sich vertiefte Kenntnisse in Sachen Software-Methodik, Key-Account Management und Projekt-Management aneignen konnte.

Abgerundet wird sein Know-how durch die Weiterbildung in Rhetorik und Dialektik bei Bruno L. Catellani sowie Gesprächsführung nach Carl Rogers bei Harry Holzheu.

Hobbies und Interessen:

In seiner Freizeit beschäftigt sich Hans Mühlebach vorwiegend mit Themen, welche einerseits dem ganzheitlichen Anspruch genügen und andererseits einen kreativen Kontrast zu seinen intellektuellen Tätigkeiten darstellen:

• Musik
• Lesen
• Psychologie und Philosophie
• Technologien
• Mechanik und Physik
• Der Mensch in der heutigen Gesellschaft

Berufserfahrungen und Tätigkeiten:

Hans Mühlebach verfügt über langjährige Erfahrungen bei führenden nationalen und internationalen Unternehmen. Er war durchwegs in anspruchsvollen Schlüsselfunktionen, in der Geschäftsleitung und Geschäftsführung, im Verwaltungsrat sowie als geschäftsführender Partner aktiv: ABB, Comline, Landis + Gyr (heute Siemens), Softec Integrations, Swisscom, Tektronix, Weber und XMIT.

Bei diesen Unternehmen hatte er u.a. die folgenden Funktionen inne:

• Konstruktion und Entwicklung (Mechanik, Elektronik, Informatik und Telekommunikation)
• Leitung Verkauf und Marketing
• Leitung Business Development
• Leitung Professional Services und Projektmanagement
• Leitung Schulung und Beratung

Schwerpunkte der beruflichen Tätigkeiten:

Hans Mühlebach war primär in anspruchsvollen Auf- und Umbauprojekten und in kritischen Turn-around Projekten aktiv. Entscheidende Erfolgsfaktoren waren in erster Linie: Ganzheitliche, nachhaltige Lösungen - Klarheit und Schnelligkeit - und vor allem Kommunikation und Zugang zu den Mitarbeitern aller hierarchischen Stufen.

Diese Faktoren sind nur dann erfolgswirksam, wenn mit höchster Konzentration und Konsequenz gearbeitet und umgesetzt wird - auch in schwierigen Situationen. Wenn noch die notwendige Portion Herzblut in Form von grosser Begeisterung dazu kommt, dann kann eigentlich (fast) nichts mehr schief gehen. Ausser man zögert, die notwendigen Veränderungen einzuleiten - die fangen immer bei der individuellen Persönlichkeit an.

Stärken-Profil:

Hans Mühlebach verfügt über eine ausgeprägte Fähigkeit, sich im Spannungsfeld Menschen - Prozesse - Technologien zu bewegen und mit Ihnen zusammen kreative, nachhaltige Ideen und Lösungswege zu entwickeln. Seine Kunden und Weggefährten charakterisieren ihn wie folgt

• Langjährige Berufserfahrung in ganzheitlichen, anspruchsvollen Funktionen. Basis dazu bildet die umfassende Aus- und Weiterbildung.
• Schneller, präziser Denker - konsequent: Er spricht nur über Themen wo er sich ein profundes theoretisches und praktisches Wissen aufgebaut hat, respektive was er in seinem Leben erfahren und erarbeitet hat - z.T. durch schmerzhafte Entwicklungsprozesse.
• Ausgeprägte soziale und intuitive Intelligenz.
• Ausserordentliches Gespür für Menschen und Situationen: Schnelles Spüren wo's klemmt und für das Machbare in der jeweiligen Situation.
• Die Business-Impulse sind schnell, nachhaltig und hochwirksam - diese werden zu Erfolgs-Impulsen.
• Ausgeprägtes Gespür für die richtigen Personen am richtigen Ort: Viele seiner ehemaligen Mitarbeiter besetzen heute wichtige Positionen bei sehr bekannten Hightech-Unternehmen im In- und Ausland.
• Diskretes Arbeiten im Hintergrund - der Erfolg kommt vollumfänglich dem Auftraggeber zu.

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